Aktienoptionen Einfache Erläuterung

Wie Aktienoptionen arbeiten Job-Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen mehr und mehr häufig. Unternehmen profitieren nicht nur von hochkarätigen Führungskräften, sondern auch von Mitarbeitern der Rangliste. Was sind Aktienoptionen Warum sind die Unternehmen bietet ihnen Sind Mitarbeiter garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Idee über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lets Start mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien von Ihrem Unternehmen Aktien während einer Zeit und zu einem Preis kaufen, dass Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch öffentlich gegründete Unternehmen bieten aus verschiedenen Gründen Möglichkeiten: Sie wollen gute Arbeitnehmer anziehen und halten. Sie wollen ihre Mitarbeiter wie Besitzer oder Partner im Geschäft fühlen. Sie wollen Facharbeiter einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt vor allem in Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich zu halten möchten. Gehen Sie auf die nächste Seite zu erfahren, warum Aktienoptionen sind von Vorteil und wie sie an die Mitarbeiter angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2026x20Januaryx202017 hrefCitation amp DateStock Option BREAKING DOWN-Aktienoptions Der Aktienoptionsvertrag ist zwischen zwei zustimmenden Parteien und die Optionen, die normalerweise entspricht 100 Aktien einer zugrunde liegenden Aktie. Put - und Call-Optionen Eine Aktienoption gilt als Call, wenn ein Käufer einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Kurs zu einem bestimmten Zeitpunkt abschließt. Eine Option gilt als Put, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis am oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Kaufoption glaubt, dass der zugrunde liegende Bestand zunehmen wird, während der Verkäufer der Option anders denkt. Der Optionsinhaber hat den Vorteil, die Aktie mit einem Abschlag vom aktuellen Marktwert zu erwerben, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall erhöht wird. Wenn jedoch der Käufer glaubt, dass eine Aktie einen Wertverlust erleidet, schliesst er einen Put-Optionskontrakt ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu veräußern. Verliert der zugrunde liegende Bestand vor dem Verfall den Wert, kann der Optionsinhaber ihn für eine Prämie vom aktuellen Marktwert verkaufen. Der Ausübungspreis einer Option ist, was diktiert, ob ihr wertvoll ist oder nicht. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Kurs, zu dem die zugrundeliegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis unter dem aktuellen Marktwert liegt. Put-Optionsschuldner profitieren, wenn der Ausübungspreis höher ist als der aktuelle Marktwert. Mitarbeiteraktienoptionen Mitarbeiteraktienoptionen sind ähnlich wie Call - oder Put-Optionen mit einigen wesentlichen Unterschieden. Normalerweise werden Mitarbeiteraktienoptionen eher gewertet als eine bestimmte Zeit bis zur Endfälligkeit. Dies bedeutet, dass ein Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum beschäftigt bleiben muss, bevor er das Recht auf Erwerb seiner Optionen erwirbt. Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, wenn der Mitarbeiter die Optionen erhält. Aber nicht die Verpflichtung. (Für eine Kaufoption) kaufen oder (für eine Put-Option) einen bestimmten Betrag einer bestimmten Aktie verkaufen. Ware. Währung. Index. Oder Schulden. Zu einem bestimmten Preis (der Ausübungspreis) während eines bestimmten Zeitraums. Für Aktienoptionen beträgt der Betrag in der Regel 100 Aktien. Jede Option hat einen Käufer. Genannt der Inhaber. Und ein Verkäufer. Bekannt als der Schriftsteller. Wenn der Optionsvertrag ausgeübt wird, ist der Schuldner für die Erfüllung der Vertragsbedingungen verantwortlich, indem er die Aktien an den entsprechenden Vertragspartner übergibt. Im Falle einer Sicherheit, die nicht wie ein Index geliefert werden kann, wird der Vertrag in bar abgerechnet. Für den Inhaber ist der mögliche Verlust auf den Kaufpreis beschränkt. Wenn eine Option nicht ausgeübt wird, läuft sie ab. Keine Aktien ändern die Hände und das Geld für den Kauf der Option verloren geht. Für den Käufer ist die Oberseite unbegrenzt. Optionen, wie Aktien, sollen daher ein asymmetrisches Auszahlungsmuster aufweisen. Für den Schreiber ist der potenzielle Verlust unbegrenzt, es sei denn, der Vertrag abgedeckt ist, was bedeutet, dass der Schreiber bereits die Sicherheit, die der Option zugrunde liegt. Optionen sind am häufigsten als Hebelwirkung oder Schutz. Als Hebelwirkung ermöglichen Optionen dem Inhaber, das Eigenkapital in einer begrenzten Kapazität für einen Bruchteil dessen zu kontrollieren, was die Anteile kosten würden. Der Unterschied kann an anderer Stelle angelegt werden, bis die Option ausgeübt wird. Als Schutz können sich Optionen kurzfristig gegen Preisschwankungen schützen, weil sie das Recht vorsehen, den Basiswert zu einem festen Preis für eine begrenzte Zeit zu erwerben. Das Risiko ist auf die Optionsprämie beschränkt (außer beim Zeichnen von Optionen für ein bereits nicht besessenes Wertpapier). Jedoch sind die Kosten der Handelsoptionen (einschließlich der Provisionen und des Bidaskspreads) prozentual höher als der Handel mit dem Basiswert. In Ergänzung. Optionen sind sehr komplex und erfordern sehr viel Beobachtung und Wartung. Auch als Optionskontrakt bezeichnet.